---

---

Kære Leder, Konsulent og Selvstændig vil du gerne...

• gøre alle medarbejdere, kursister m.fl. aktive i dialogen?

 

• bryde med inaktivitet til møder, eller at det altid er de samme, der snakker?

 

• få snakket om de svære ting på en inddragende måde?


• have inspiration til din selvledelse

​
Kan du sige Ja til flere af udsagnene, så er dialogkortene en hjælp for dig/jer.

Hvad kan dialogkortene bruges til?

Dialogkortene anvendes bl.a. til

• ledersparring
• medarbejdersamtaler 
• medarbejderudvikling
• teamudvikling
• procesdage
• check ind/ud øvelser

Dialogkortene bruges én til én eller i en større medarbejdergruppe.

Sættene består af 25 kort med forskellige spørgsmål og illustrationer. Der er fire serier.

Priser

1 sæt 195 kr. ex moms.
3 sæt 495 kr. ex moms.

Online version 95 kr. ex. moms
​
Derudover kommer porto/forsendelse

Reference

Netværksfacilitator Sanne Kjeldsteen AndersenB2B ApS

Konsulent og supervisor Bente Weberskov

" Vi bruger ofte dialogkort fra Mette Holmgaard på vores netværksmøder i AndersenB2B-netværket.
De er supergode til at få en samtale i gang i mindre grupper; gode og relevante samtaler der skaber nærvær vel at mærke. Vi bruger desuden også dialogkortene til at kickstarte interne møder, når vi har tunge emner på dagsordenen, der har brug for et mere personligt kickoff.
​
Disse dialogkort har for os og vores netværksmedlemmer været meget brugbare i forhold til at skabe trygge og nærværende samtaler. Stor anbefaling herfra. "

" Jeg oplever, at dialogkortene indeholder emner og temaer, som engagerer medarbejderne i teamudviklingsprocesser

• ​Kortene giver en hurtig adgang til at få talt om relevante og meningsfulde ting
• Jeg bruger dem både i en opstartsfase og løbende i længerevarende forløb til at få medarbejderperspektivet frem.
• Når medarbejderne gennem kortenes spørgsmål bringes til at sætte ord på egne holdninger og opfattelser, frembringer det ofte humoren i spil, hvilket også virker fremmende for processerne.
• Når jeg anvender kortene, er der altid gode tilbagemeldinger på, at de medvirker til at åbne op for nye vinkler og viden om kollegaer, og deres syn på samarbejde og kommunikation. "

Pedagog Elin Stephen Skien Norge

 " Vi satt sammen 2 og 2 og hver person valgte et kort hver. Samtalene gikk i ett, og vi avsluttet med en liten runde på de viktigste punktene hvert 'par' hadde kommet frem til. Alle var enige i at det var gode spørsmål.
​Ei av kollegene våre var ganske skeptisk da jeg introduserte hva vi skulle gjøre, hun syns reflekterende spørsmål og samtale på denne måten er vanskelig/utfordrende. Men da vi var ferdig var hun veldig fornøyd og syns de hadde fått en viktig samtale som var helt konkret til hjelp. Dette var absolutt verdt investeringen og noe som vi kommer til å bruke jevnlig. Supert!