---

---

Kære Leder - Vil du gerne...
​

• opnå større indsigt i dine styrker samt udfordringer som leder?  

 

• udfordres ift. dit lederskab/selvledelse?

​

• undgå at dine medarbejdere misforstår dit budskab?

 

• undgå at spilde din og andres tid, fordi du træffer forkerte beslutninger, eller laver en strategi der ikke giver mening i implementeringen?

Kan du sige Ja til flere af udsagnene, så lad os starte vores første dialog.

​I et ledersparringsforløb får du en professionel og uvildig sparringspartner, som du kan spille bold op ad bl.a. i form af:
​

• sparring på professionelle og personlige problematikker på arbejdspladsen og i din position

 

• et fortroligt og givende frirum, hvor tanker, meninger og idéer kan få frit spil

 

• mulighed for at italesætte problematikker, uden du nødvendigvis skal tage action på dem

​

• mulighed for at stoppe op og se tilbage – så du igen kan se fremad og udvikle din rolle som leder

Reference

Forstander Jens Lyngby Limfjordsskolen i Løgstør​

”Vi har haft et stort udbytte af at få udarbejdet ledelsesprofiler og få sparring med Mette. Gennem dette har vi fået indsigt i og bevidsthed om, hvor vores individuelle styrker og svagheder er, og hvordan vi komplimentere hinanden i ledelsesteamet. Sparringssessionerne har været øer i en travl hverdag, hvor Mette har hjulpet os med at komme i helikopterperspektiv og få sat mål og retning."